Desarrollo Organizacional
Involucra a los colaboradores en planes de capacitación actualizados. Esta estrategia es clave para potenciar tanto los liderazgos individuales como grupales con alta efectividad.
Al ofrecer programas de formación que reflejan las tendencias actuales del mercado, no solo se mejora el conocimiento y las habilidades de los empleados, sino que también se promueve su desarrollo profesional y personal. Esta participación activa en el proceso de aprendizaje no solo fortalece la capacidad de liderazgo de cada individuo, sino que también fomenta la colaboración y el trabajo en equipo, lo que conduce a un desempeño sobresaliente y a la consecución de los objetivos organizacionales.
Programas para líderes
El liderazgo impacta hasta en un 40% el clima organizacional. Desarrollamos un programa que permitirá transformar el liderazgo de tu organización, en habilidades de Liderazgo y Gestión Gerencial.
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Brinda conocimiento y espacios de automirada a quienes tienen la responsabilidad de guiar a otros y tomar decisiones asertivas para la organización.
El programa brinda herramientas en las siguientes habilidades:
Beneficios
Novedoso programa
Modelo de capacitación basado en intervenir las causas que pueden provocar bajo desempeño o insatisfacción del personal, procurando crecimiento para el empleado como individuo y como líder.
Alineación en el estilo de liderazgo
El programa promueve desde la individualidad de cada líder, hacer su estilo más acertado y adecuado a las premisas y valores organizacionales.
Enfoque teórico-práctico
Cada sesión del programa es dinámica e interactiva, procura la participación activa de cada participante a través de diferentes estrategias que generen aprendizaje y reflexión.
Team Building
Derivados de los planes organizacionales, creamos estrategias en formación que permitan impactar a los colaboradores que impactan directamente en los resultados.
Mejora de la colaboración y la comunicación
Facilita la coordinación de tareas y la resolución efectiva de problemas potenciando la comunicación asertiva entre los individuos.
Desarrollo de habilidades
Potencia competencias clave para mejorar los resultados y la visión conjunta de los integrantes de un equipo.
Integra y disuelve las brechas generacionales
Planifica con asesoría profesional espacios donde todos los integrantes de un equipo puedan compartir y sumar al logro en conjunto.
Gamifica espacios de capacitación
Eleva el nivel de reto y aprendizaje gamificando actividades de integración dirigida a equipos.
Beneficios
Acompañamiento de coaching
Brinda a tus líderes planes individuales de desarrollo de la mano de un coach profesional que apoyará a potenciar su crecimiento y efectividad en su gestión.
Beneficios
Potencia el liderazgo y la productividad
Aumenta la productividad al desarrollar habilidades de gestión efectivas y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Fomenta el crecimiento profesional y personal
Impulsa el crecimiento profesional y personal de tus colaboradores al proporcionar un espacio para la reflexión, el aprendizaje y el desarrollo de habilidades clave para el éxito en el trabajo y en la vida.
Impacta la cultura organizacional y el compromiso del equipo
Al promover una cultura de apoyo, crecimiento y desarrollo, el acompañamiento de coaching en tu empresa puede fortalecer el compromiso del equipo y mejorar la retención del talento, creando un ambiente laboral más positivo y productivo.
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